Er fasst, wenn das nötig ist, nur einen Beschluss über die Ungültigkeit einer eingereichten Vorschlagsliste (wie es dann weitergeht, steht hier). Formulierungsvorschlag: Herr/Frau.., Vorname... hat am.., um … Uhr eine Vorschlagsliste eingereicht. Das Kennwort lautet: … Empfang bestätigt: Unterschrift 3. Wenn oben auf der Vorschlagsliste kein Kennwort vermerkt ist (z. B. "Gewerkschaft NGG"), darf und muss der Wahlvorstand eins vergeben! Es ist Aufgabe derjenigen, die die Vorschlagsliste aufgestellt haben, ein Kennwort zu vergeben. Nur wenn dies nicht geschehen ist, trägt der Wahlvorstand ein Kennwort ein – und zwar: Namen und Vornamen der ersten 2 Kandidaten, die auf der Liste vorgeschlagen werden (wenn nur 1 Kandidat auf der Liste steht, genügt natürlich dessen Name und Vorname). Ansonsten können die Einreicher der Vorschlagsliste das Kennwort beliebig vergeben, den Wahlvorstand geht das nichts an. Nur wenn das Kennwort irreführend ist, kann der Wahlvorstand dies beanstanden. Vorschlagsliste - Arbeitsrecht-Kanzlei Bechert. Dazu ein Beispiel: Eine Gruppe von unorganisierten Arbeitnehmern nennt ihre Vorschlagsliste " Gewerkschafter für bessere Betriebsratsarbeit" oder " Gewerkschaft Zigarette").
1. Bis zum Ablaufen der im Wahlausschreiben genannten Fristen (siehe hier, Punkt 4) muss der Wahlvorstand alle eingehende Vorschlagslisten (Wahlvorschläge) entgegennehmen und den Empfang bestätigen! Dabei gilt: Annahme nur während der offiziellen Sprechzeiten und an der Betriebsadresse des Wahlvorstands und nur innerhalb der auf dem Wahlausschreiben angegebenen Frist – das ist beim normalen Wahlverfahren 2 Wochen nach Aushang des Wahlausschreibens und beim vereinfachten spätestens 1 Woche vor dem Wahltag (Wahlversammlung). Muster: Bekanntmachung der Wahlvorschläge - eine Vorschlagsliste - Dr. Kluge Seminare. Da Wahlvorschläge häufig "in letzter Sekunde" vor Ablauf der Frist eingereicht werden, sollte es selbstverständlich sein, dass der Wahlvorstand zum Ende der Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen an der Betriebsadresse zur Verfügung steht. 2. Der Wahlvorstand muss die Vorschlagsliste auch dann annehmen und den Empfang schriftlich bestätigen, wenn Fehler sofort zu erkennen sind! Außerdem gilt: Der Wahlvorstand darf keine Korrektur (auch keine geringfügige) an den Vorschlagslisten vornehmen.
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Sie müssen ( am Wahltag) das 18. Lebensjahr vollendet haben. Sie müssen (ebenfalls erst am Wahltag) mindestens seit 6 Monaten dem Betrieb angehören.